PÉNIBILITÉ : quelles obligations pour les entreprises ?

Un site de référence sur la pénibilité au travail par le cabinet Altaïr Conseil


Élaborer les fiches et mettre en place le compte individuel pénibilité

Les consultants d’Altaïr Conseil, cabinet de conseil en organisation, santé & sécurité au travail, vous aident à dresser le Diagnostic préalable et à élaborer le Plan d’action en faveur de la prévention de la pénibilité, conformément au Décret n°2011-824 du 7 juillet 2011.

Nos experts vous accompagnent également dans l’établissement des fiches individuelles d’exposition et la mise en place du compte individuel pénibilité. Altaïr Conseil aide aussi à conduire le diagnostic et à élaborer le plan d’action pour la prévention des risques psychosociaux.
L’essentiel en cinq points :  En savoir plus
Actualité : En savoir plus

Projet de seuils de pénibilité inscrits dans le référentiel national interprofessionnel pour l’appréciation de l’exposition à la pénibilité

 

Pénibilité

ÉVALUER ET PRÉVENIR LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL



CITATIONS D’ALTAÏR CONSEIL DANS LA PRESSE


ESPACE DE TÉLÉCHARGEMENT

 

Fiche pénibilité Altaïr Conseil             Decret n 2011-824 du 7 juillet 2011            Decret n 2011-823 du 7 juillet 2011 penalite

Les experts du cabinet Altaïr Conseil se tiennent à votre disposition pour toute demande d’appui dans votre démarche de diagnostic ou de prévention l. N’hésitez pas à prendre contact avec nous au 01 47 33 03 12 ou à nous envoyer un message.

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